Jos ajatuksesi taivaasta chomping alas Crunchie-baariin tai nauttii maitomaidosta, niin poika, onko meillä työtä sinulle. Kuten Rachel Hosie raportoi Insiderille, Mondelēz International, Cadburyn, Oreon, Tobleronen ja useiden muiden herkullisten välipalamerkkien takana oleva yritys, etsii osa-aikaisia suklaanmaistajia antamaan heille palautetta "täysin uudesta tuotteesta".
Mondelēz ei tarjoa monia yksityiskohtia Isossa-Britanniassa toimivasta roolista, mutta työpaikalla täsmennetään, että uudet työntekijät toimivat noin 11 Chocolate Tastersin ja paneelijohtajan rinnalla; jakaa mielipiteitä ja tehdä yhteistyötä muiden kanssa makua koskevan sopimuksen saavuttamiseksi. ”Korvaus on hiukan yli 14 dollaria (10, 75 puntaa) tunnissa - korkeampi kuin Yhdistyneessä kuningaskunnassa vähimmäispalkka, kuten Mental Floss” Emily Petsko huomauttaa - jopa kahdeksan tuntia viikossa. .
Keikkaan sisältyy muutama vaatimus. Yhden osalta maistajien on kyettävä pääsemään paikalle Wokinghamissa, Englannin kaupungissa, noin tunnin ajomatkan päässä Lontoosta. Mondelēz toteaa myös, että allergioilla ja ruoka-intoleranssilla kärsivät ihmiset eivät ehkä sovi hyvin rooliin, johon kuuluu gluteenin, pähkinöiden ja meijerituotteiden näytteenotto. Mutta tämän lisäksi työnvälitys on melko laaja. Ammattitaitoista suklaanmaistamiskokemusta ei tarvita, koska ”tarjotaan täysi koulutus makuhermojesi ja erityisen sanaston kehittämiseksi mielipiteiden ilmoittamiseksi.” Kaikki yritys väittää etsimänsä olevan henkilöitä, joilla on “intohimo makeisiin” - ominaisuus, joka todennäköisesti koskee monia ihmisiä.
Hosie toteaa, että valintaprosessiin sisältyy joukko ”choco-haasteita” arvioida hakijoiden kykyä erottaa hienovaraiset maut. Joten jopa ne, jotka menevät haastatteluun eivätkä tee leikkausta, saavat, ahem, aika suloinen juttu.
Tämä ei ole ensimmäinen kerta, kun Mondelēz on pyrkinyt palkkaamaan ihmisiä maistelemaan makeisiaan. Vuonna 2017 noin 6 000 ihmistä ympäri maailmaa haki yrityksen kutsumusta suklaanmaistajaan, ja työpaikasta tuli viidenneksi katsotuin LinkedIn-julkaisu kyseisenä vuonna. Mondelēz hyväksyy uuteen rooliin liittyviä hakemuksia 8. maaliskuuta saakka ja odottaa jälleen olevan uppoutunut jatkamiseen. Koska jos tässä maailmassa on yksi asia, joka on parempi kuin suklaan syöminen, se maksetaan.
