Amerikan tiedeakatemian julkaisussa Proceedings of the National Research julkaistun uuden tutkimuksen mukaan amerikkalainen yleisö pitää tutkijoita pätevinä, mutta heiltä puuttuu suuresti lämpöä. Lakimiehet, toimitusjohtajat ja kirjanpitäjät, kirjoittajat löysivät, nähdään samanlaisessa valossa. Joten vaikka tutkijoita pidetään älykkäinä, heitä ei myöskään pidetä mukavimpina ihmisinä - stereotypiana, joka voi vaikuttaa tieteiden julkiseen tukeen.
Saavuttaakseen nämä havainnot Princetonin yliopiston tutkijat kyselivät ensin amerikkalaisia aikuisia siitä, mitä he näkevät yleisimpänä urana. Tutkijat sekoittivat nämä vastaukset 42 ammattiin, viljelijästä kassaan poliitikkoon. Sitten he suunnittelivat uuden tutkimuksen, jossa tutkittiin kuinka osaavia ja kuinka lämpimiä osallistujat pitivät kyseisessä urassa työskenteleviä ihmisiä.
Ryhmä raportoi eräistä Princetonin tutkimushahmojen tutkimustuloksista:
Hoitavat ammattilaiset - kuten opettajat, sairaanhoitajat ja lääkärit - nähdään lämpiminä ja osaavina. He herättävät tunteita, kuten ylpeyttä ja ihailua. Spektrin vastakkaisessa päässä ovat ammatit, kuten prostituoidut, roskien keräilijät ja astianpesukoneet, joiden nähdään olevan matala lämpö ja heikko pätevyys ....
Kaksi muuta luokkaa olivat jonkin verran sekoitettuja tunteita. Esimerkiksi tutkijoita, insinöörejä ja lakimiehiä pidetään pätevinä, mutta heitä ei pidetä lämpiminä. Tämä tuo esiin amerikkalaisten keskuudessa tunteita, kuten kateutta ja epäluottamusta.
Ihmiset katsovat tutkijoita, jotka etsivät apurahoja tai jotka ajavat tutkimustulostaan erityisen epäilevästi, tutkijat havaitsivat. Monet amerikkalaiset pitävät sellaisia hahmoja suorastaan epäluotettavina. Yllättäen ilmastotieteilijöitä tarkasteltiin kuitenkin paremmassa valossa kuin "puhtaita tutkijoita" - ehkä siksi, että kansalaiset ovat joutuneet kohtaamaan niin paljon tiedotusvälineiden tietoja ja omia kokemuksiaan ilmastomuutoksesta, tutkijat kirjoittavat.
Kaikkien tutkijoiden oppitunti, tutkijoiden mukaan, on seuraava: "Aivan kuten muun viestinnänkin, tiedeviestinnän on edelleen välitettävä lämpöä ja luotettavuutta sekä pätevyyttä ja asiantuntemusta." Toisin sanoen muiden vakuuttaminen työskentelemäsi tärkeydestä riippuu paitsi älykkyydestä ja osaavuudesta, myös yhteydenpidosta ja resonoinnista ihmisten kanssa.
Olemme todella tienneet sen vuosien ajan. Kuten tutkimuksen kirjoittajat kirjoittivat, "Kauan sitten Aristoteles tiesi, että viestintä ei koske pelkästään logiikkaa ja tietoa, vaan myös tunteita ja arvoja." Haasteena näyttää siltä, että kyseisen tiedon käytännössä toteutetaan.
