Ew - näyttää siltä, että työpaikan flunssa on vihdoin saanut sinulle. Sen sijaan, että levittäisit bakteereja muille työtovereillesi, soitat alaosaan ja pysyt kotona tölkkikeitolla ja rauhoittavalla Netflixillä. Mutta kutsumalla varakorvaava työntekijä - yhteinen viisaus ja jopa vaatimus monilla työpaikoilla - voisit tahattomasti levittää tautia laajemmin.
Se on ehdotus uudelle tutkimukselle, joka julkaistaan Nature Physics -lehdessä. Tietomallinnuksen avulla ryhmä matemaatikoita ja fyysikoita havaitsi, että kun sairaat ihmiset, joilla on ”välttämättömiä yhteiskunnallisia tehtäviä” - ajattelevat ensiavustajia ja opettajia, jotka usein kutsuvat ulkopuolista apua, kun he ovat sairaita - korvataan terveillä korvikkeilla, tauti voi levitä nopeammin ja vaikuttaa enemmän ihmisiä kuin jos mitään korvaajaa ei kutsuttu.
Se voi tuntua vastaintuitiiviselta, mutta numerot tukevat sitä. Kuvittele sosiaalinen ryhmä, jossa on yhdeksän ihmistä ja yksi sairas. Sairas menee kotiin ja tulee satunnaisen henkilön tilalle. Kaikkia ryhmän jäseniä voidaan pitää sairaina tai alttiina sairaudelle. Mutta tämän tyyppinen malli ei ota jotain huomioon, sanovat tutkimuksen kirjoittajat. Todellisessa elämässä alaosaa ei valita sattumanvaraisesti - ne valitaan, koska ne ovat terveellisempiä kuin sairastettu henkilö.
Tämä tuo uuden riskitekijän yhtälöön. Vaikka sairas ihminen ei ehkä ole tartunnan huipussa - ja heidän sosiaalisessa ryhmässään on jo suurempi riski sairastua -, terve henkilö saapuu “sairaaseen” ympäristöön. He eivät vain saaneet tartuntaa itse, vaan voivat myös levittää tartunnan omaan terveeseen sosiaaliseen ryhmään.
Tämä teoria pysyi tiimin analyysissä: Kun käytettiin todellisia puhkeamistietoja, se osoitti yhteyden terveellisten korvaamisten ja sairauksien, kuten influenssa, leviämisen välillä.
"Jos vain yksi tai kaksi ihmistä vaihdetaan, oikeasti mitään ei tapahdu", Samuel Scarpino, tutkimuksen pääkirjailija, kertoo Smithsonian.com. Mutta suuressa väestössä - esimerkiksi koulupiirissä, joka tuo säännöllisesti korvaavia aineita - vaikutus voi olla eksponentiaalinen. Joten vaikka pysytkin kotona tarttuaksesi sairauteen, korvaajasi voisi ironisesti levittää sitä edelleen.
Vaikka tutkimuksessa ei tarkasteltu niiden ihmisten vaikutuksia, jotka oleskelevat yksinkertaisesti kotona ilman korvaamista, se voi ottaa huomioon meneillään olevan keskustelun sairauslomista Yhdysvalloissa. Työnantajilta ei edellytetä liittovaltion sairauslomaa, mutta joissakin valtioissa on sairauslomalake. New Jerseyn kaltaisissa osavaltioissa on laitonta, että työnantajat vaativat työntekijöitään etsimään korvauksia lomien saamiseksi.
Mutta korvaavien työntekijöiden käyttöä ei välttämättä tarvitse lopettaa kokonaan, Scarpino sanoo. "Jos korvaavat henkilöt rokotettaisiin ennen [sairaan työntekijän] roolia, se korvaisi kiihtyvän leviämisen." Ja olemassa on myös toinen mahdollinen ratkaisu yrityksille, kuten kouluille ja sairaaloille, jotka käyttävät säännöllisesti korvaavia työntekijöitä, Scarpino toteaa. "Jos korvaamme ihmiset nopeasti, niin korvaamiseen ei ole juurikaan vaikutusta."
Toinen tekijä, joka voi hidastaa leviämistä, on nopea ilmoittaminen sairaudesta. Työntekijät, jotka odottavat ilmoittavan sairaudesta tai jotka eivät jää kotiin heti sairastuneensa, korvaavat henkilöt leviävät todennäköisemmin tautiin nopeasti. Mutta sen muuttaminen on ristiriidassa kansallisten normien kanssa: Äskettäin NPR: n ja Harvardin TH Chanin kansanterveyskoulun suorittamassa kyselyssä todettiin, että lähes kaksi kolmasosaa työssä käyvistä aikuisista menee edelleen työhön aina tai ainakin, kun heillä on influenssa.
Koska sairauslomaa ja riittävää palkallista vapaa-aikaa ei ole saatavana niin monelle - ja jotkut pomot palkitsevat työntekijöitä siitä, että he pysyvät työssä riippumatta siitä, - korvaavien työntekijöiden taudin leviämisnopeuden muuttaminen voi olla yhtä vaikeaa kuin ilkeän virheen potkaaminen.
