https://frosthead.com

Tiede vastaa ikivanhaan kysymykseen, pitäisikö meidän elää töihin tai työskennellä elämme?

Valokuva: id-iom

On kesäaika, ja houkutus ohittaa toimisto ja suunnata uima-altaalle on huumaava. Jos vain jokainen päivä voitaisiin viettää laiskotellen sateenvarjon alla sen sijaan, että työntelisi pois seuraavaa palkkaa ajatellen. Mutta brittiläisen riippumattoman sosiaalisen resaerch-keskuksen NatCen Social Researchin mukaan juuri työ pitää meidät onnelliseksi.

Varunie Yaxley raportoi äskettäisestä konferenssista tutkimalla tätä hämmentävää aihetta:

Työllä on valtava vaikutus hyvinvointiimme. Autonomian, tuen, turvallisuuden ja valvonnan tasoista katsomme olevan tekemämme työssä. Stressiin, jota tunnemme työskennellessämme. Jopa tapa, jolla meille maksetaan, vaikuttaa onnellisuuteen.

Viimeisimmät Englannin terveyskyselyn 2010 tulokset osoittavat, että palkatussa työssä olevien ihmisten hyvinvointitaso on korkeampi kuin työttömien tai muuten taloudellisesti passiivisten henkilöiden.

Tietenkin tämä voi johtua siitä, että vakaalla työpaikalla olevat ihmiset ovat vähemmän stressaantuneita seuraavan ateriansa varaan. Ja New York Times -ammattilainen Tim Kreider todennäköisesti pyytäisi eroamaan hänen äskettäisen artikkelinsa "Varattu ansa" perusteella:

Lähes kaikki tiedän olevan kiireisiä. He tuntevat ahdistuneisuutta ja syyllisyyttä, kun eivät joko työskentele tai tee jotain työn edistämiseksi.

Huomaa, etteivät yleensä ihmiset vetävät toisiinsa siirtymiä ICU: ssä tai matkustavat linja-autolla kolmeen minimipalkkaiseen työhön, jotka kertovat kuinka kiireisiä he ovat; mitä nuo ihmiset ovat, ei ole kiireinen, mutta väsynyt. Uupunut. Kuollut jaloillaan . Lähes aina ihmisiä, joiden valitettavat kiireellisyydet ovat puhtaasti itsensä asettamia: työ ja velvoitteet, jotka he ovat ottaneet vapaaehtoisesti, luokat ja aktiviteetit, joihin he ovat "kannustaneet" lapsiaan osallistumaan. He ovat kiireisiä omien tavoitteidensa, ajamisensa tai ahdistusta, koska he ovat riippuvaisia ​​kiireisyydestä ja pelkäävät sitä, mitä heidän on mahdollisesti kohdattava sen puuttuessa.

Kreider kannustaa mukavaan kompromissiin: täyttävä työaikataulu, jolla on selkeä raja-arvo ja tarkoituksenmukaisesti suunniteltu ”tyhjäkäyntiaika” aivojen myrskyyn, reflektointiin ja rentoutumiseen. Mutta tietysti lopulta me kaikki luomme oman onnellisuutemme. Yhden ihmisen päivä, joka vietettiin rannalla lounaalla, on toisen iltapäivä kokoukselle tyydyttävän määräajan saavuttamiseksi.

Lisää Smithsonian.com-sivustolta:

Aivoruoka kiireisille mehiläisille

Pilli, kun työskentelet

Tiede vastaa ikivanhaan kysymykseen, pitäisikö meidän elää töihin tai työskennellä elämme?