Kuva: Mash Down Babylon
Vuonna 2012 tehdyn tutkimuksen mukaan noin puolet keskijohdoista valittaa liiallisista päivittäisistä tai viikoittaisista paineista. Kaikista yrityksen työntekijöistä keskijohteet ovat todennäköisimmin etsimässä uutta työpaikkaa ja ovat tyytyväisimmät työ- ja perhe-elämänsä tasapainoon. He eivät ole yksin. Myös keskitason apinat korostavat enemmän kuin heidän ylemmän tai alemman tason kollegansa, Wired raportoi.
Eläinbiologien ryhmä löysi tämän samankaltaisuuden tarkkailemalla yhdeksää naisapinaa erilaisella rivillä apuna eläinten turvapaikassa Englannissa 600 tunnin ajan. He huomauttivat, kuinka kauan kukin eläin vietti syömistä ja lepoa. He kiinnittivät huomiota myös negatiivisiin käyttäytymisiin, kuten jahtaavat ryhmän muita jäseniä tai itseään jahtaavat, samoin kuin positiivisiin käyttäytymisiin, kuten hoitoon tai halaukseen. Tutkijat mittasivat myös kortisolitasoja, stressihormonia, apinoiden kakkossa.
Ei ole yllättävää, että kun yhtä apinoista ajoi, löi tai antagonisoi, sen stressitasot (merkitty kortisolipitoisuudella) nousivat ylös. Keskitason apinoilla oli taipumus kärsiä näistä loukkauksista useimmiten, ja niiden kortisolitasot olivat korkeimmat ryhmässä.
Vaikka apinoilla ja ihmisillä voi olla hyvin erilaisia elämiä, Wired kirjoittaa, tapa, jolla molemmat lajit keskimäärin kärsivät ja käsittelevät stressiä, eivät ole niin erilaisia.
Lisää Smithsonian.com-sivustolta:
Elefantit päättivät pysyä turvallisten, vähemmän stressaavien kansallispuistojen sisällä
Yksinkertaisesti hymyillen voi todella vähentää stressiä
