Neljäkymmentäkaksi vuotta sitten naiset saivat ensimmäisen kerran liittyä Kanadan kuninkaallisen poliisin palvelukseen. Mountiesit, kuten joukko tunnetaan paremmin, ovat sellaisia kuin Yhdysvaltain marssijat, FBI ja salainen palvelu rullataan yhdeksi pieneksi valtatiepartioksi sekoitettuna. Mutta kun joukko meni yhdessä, naispuoliset upseerit kohtasivat vihamielinen työympäristö, joka sisälsi ei-toivottua koskemista, kiusaamista, syrjintää, uhkia ja jopa raiskauksia. Nyt RCMP on sopinut 100 miljoonan dollarin ratkaisusta, joka on noin 75 miljoonaa dollaria Yhdysvaltain valuutassa, kahden ryhmäkanteen yhteydessä, Kathleen Harris raportoi CBC News -sivustolla.
RCMP-komissaari Bob Paulson puhui kyynelevässä tiedotustilaisuudessa nykyisille ja entisille naispuolisille Mountieille. "Kaikille niille naisille, joille joukot eivät ole suojelleet kokemustanne työssä, ja jokaisen johtajan, esimiehen tai esimiehen puolesta, jokaisen komission jäsenen puolesta: seison nöyrästi teidän edessänne ja tarjoan juhlallisesti vilpittömän anteeksipyyntömme", hän sanoi. . ”Tulit RCMP: n puoleen haluamallasi henkilökohtaisesti panoksensa yhteisöösi, ja epäonnistimme sinua. Vahingoimme sinua. Siksi olen todella pahoillani. Voit nyt lohduttaa tietäessäsi, että olet tehnyt muutosta. Sinun, rohkeutesi ja kieltäytymisenne takia hiljaisuudesta RCMP ei ole koskaan sama. "
Sovinto ja anteeksipyyntö johtuvat kahdesta oikeudenkäynnistä Mountiesia vastaan, jotka ovat toimineet tiensä tuomioistuimissa viimeisen viiden vuoden ajan, raportoi Merrit Kennedy NPR: llä. Arviolta 20 000 naista on työskennellyt RCMP: ssä vuodesta 1974. Tonda MacCharles The Toronto Star -raportissa ilmoittaa, että kanteet kuullaan yksityisesti ja arvioidaan asteikolla yhdestä kuuteen. Maksuille ei aseteta ylärajaa, Paulson sanoo.
RCMP perustaa myös neuvoa-antavan lautakunnan ohjaamaan sitä häirinnästä ja osallisuudesta, ja suorittaa pakollista koulutusta kadetikorkeakoulussaan. Lisäksi joukot luovat nimityksen Troop 17, RCMP: n ensimmäisen luokan naismiehiä, nimeltään stipendi, joka voi auttaa RCMP: tä työskentelemään tavoitteensa saavuttamiseksi, jonka mukaan vuoteen 2025 mennessä vähintään 30 prosenttia kaikista naisten täyttämistä virkapuvun, johtajan ja komennuksen päällikön tehtävistä on täytettävä. .
Yhden luokkakanteen pääasian kantaja Janet Merlo kertoo MacCharlesille, että ratkaisu edustaa ”käännekohtaa” uudelle aikakaudelle - ”Toivottavasti parempi aikakausi”, hän sanoo.
RCMP: n jäsenenä Merlo kokenut seksistisiä kommentteja ja sanallista väärinkäyttöä, kun hän kertoi esimiehelleen olevansa raskaana. Linda Davidson, joka jätti toisen luokan kanteen, haastutti miespuolisen esimiehen, häiritsee työtovereita, jotka jättivät seksileluja pöydälleen ja kieltäytyivät vastaamasta, kun hän pyysi varmuutta. Davidson työskenteli 27 vuotta RCMP: ssä, palvellen jopa pääministerin suojaavia yksityiskohtia. Hän sanoo kokeneensa häirintää joukkojen kaikilla tasoilla ja yksiköillä, kuten MacCharles raportoi.
"Edustan 500 naista, jotka ovat tavoitelleet ja kokevat samoja asioita kuin minä ja Lindakin", Merlo kertoi lehdistötilaisuudessa. ”He kaikki halusivat myös muutosta. He kaikki rakastivat RCMP: tä, rakastivat työpaikkansa ja he vain halusivat, että se olisi parempi paikka työskennellä. Paikka tyttäreilleen, jotka haluavat työskennellä. Hyvä ura, kaunis ura. Ja siitä olen erittäin kiitollinen, että tänään vihdoin saapui. ”
